企业管理制度是企业为求得最大效益，在企业管理实践活动中指定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条列，包括企业的财务制度、人事制度、风险制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。企业规范管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式，能使员工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此，企业各项管理制度，是企业进行正常经营管理所必需的，它是一种强有力的保证。优秀企业文化的管理制度必然是科学、完整、实用的管理方式的体现