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人才招聘

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招聘职位
所属部门
招聘人数
发布日期
有效期
  • 销售经理
    常规销售部
    10
    2014-12-16
    2014-12-31 23:04:00
    职位描述:
    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
    4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

    岗位要求:
    1、国家统招专科以上学历,会计、计算机、管理专业人员优先;
    2、表达沟通能力强、学习提炼能力强,高度敬业精神,高效独立工作能力、有团队协作精神和融合能力;
    3、具有一年以上工作经验,有相关计算机软件行业经验者优先;
    4、对北京地区熟悉者优先;
    行政专员
    行政人事部
    2
    2014-12-16
    2014-12-30 09:50:00
    职位描述:
    1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;
    2、负责办公用品的采购管理等总务事项;
    3、协助上级主管对各项人事市场行政事务的安排及执行;
    4、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职资格:
    1、中专以上学历;
    2、半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;
    3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;
    4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
    5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。
    ERP实施顾问
    实施部
    10
    2014-04-21
    2014-12-31 12:09:00
    职位描述:
    1、为帮助客户成功应用用友软件,根据用友实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导ERP项目实施;
    2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。

    任职要求:

    初级顾问:
    1、大专以上,财务、工商管理、经济等相关专业;
    2、熟悉ERP理论知识,有用友相关产品一年以上实施运维工作经验;
    3、具备良好的沟通协调和解决问题能力;
    4、相关专业应届毕业生可考虑

    高级顾问:
    1、了解财务、物流、生产、制造等专业知识,至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;
    2、熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力者优先。
    3、有3年以上的项目实施经验者优先;